• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 领导好
• 美女多
• 帅哥多
• 福利多
• 管理规范
• 晋升空间大
• 正规国企

工作描述
岗位要求：
1.具有大专毕业学历或同等文化程度；
2.受过人力资源管理专业培训，具有专业上岗证书；
3.具备管理学、人事等专业知识的储备；
4.熟悉人力资源有关政策法规和婚姻法、社会保险、劳动工资等政策；
5.有较好的文字表达能力，能熟练使用电脑及其他办公自动化设备；
6.具有2年以上星级酒店同岗位工作经验优先考虑。
岗位要求
1.执行行政部主任的工作指令，具体负责执行国家制定的有关工资、福利、劳保等方面的政策、规章和制定岗位工资等规定及解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉；
2.管理员工人事档案，负责办理员工的转正、定级、定职、考核、晋级的工资变动事宜；
3.负责每年一度各岗位薪酬体系的调整与核定，同时负责办理员工调动的工资手续，调入员工的工资标准的审定工作；
4.根据公司经营需要及公馆业务发展用工的实际情况，及时提出机构设置和定员调整的初步方案供领导研究；
5.负责劳动用工年检工作，编排有关人事台帐，年度人员工资报表等管理工作；
6.严格劳动工资管理，建立健全员工工资一览表，掌握各类人员的工资变动情况和人员增减情况；
7.负责员工劳动保护、劳动安全、工伤申报等工作；
8.负责员工奖惩、各种假期工资的审核、报批工作，及时登记造册，并监督和检查发放使用情况；
9.负责拟定酒店员工劳保用品、各类工作服的发放范围、数量和标准；；
10.负责劳动合同的管理，办理员工入店、离店、调职等手续，做好劳动合同的签订、续订、终止工作；
11.负责员工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等各项福利费用的明细统计、核定及办理工作；
12.负责检查、审核酒店全体员工的每月考勤统计、休假等管理工作；
13.审核督办暂住证、健康证及就业证等各类证件的办理；
福利：双休，缴纳五险一金，享受年终奖、交通补贴、满勤奖及国企各项福利。

     南京颐和公馆由南京市国资集团投资兴建，定位为超五星级精品酒店。南京市国资集团是经南京市政府批准于2002年成立的大型国有企业，注册资本50亿元，投资涉及多个行业，是南京最大的国有资产经营管理公司和首家融国有资产管理与投融资功能为一体的综合性平台，截止2020年底，国资集团总资产已达4000多亿元。     南京市国资集团酒店旅游服务平台下辖紫金山庄国宾馆、南京绿地洲际酒店、南京国际会议大酒店等多家顶级高星级酒店。颐和公馆是国资集团酒店旅游服务平台于2013年的又一力作，资金、实力雄厚，具有强大的发展空间。     颐和公馆总占地面积2万平米左右，拥有风格各异的别墅26幢，均为修缮的民国建筑，具有深厚的历史文化底蕴。颐和公馆拥有极具鲜明特色的客房和别墅设施，并有会议中心、博物馆、咖啡厅、中餐厅，米其林法式西餐厅等功能区域，是突出历史与人文情怀的城市精品酒店，也是罗莱夏朵旗下一家精品酒店。     颐和公馆诚招充满热情、优秀的员工加入我们的团队，我们为员工提供完善的培训、优于市场的薪酬福利和宽阔的职业发展平台，提供科学的职业发展规划和良好的晋升机会，坚持“以人为本”的企业文化建设，以促进员工岗位成才为己任。