• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

 
岗位职责：
1、负责制定门店店总考核管理方案，并对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标，同时对各门店店总进行考核；
2、负责对各门店运营评审，并认真贯彻、执行总公司的各项决议；
3、负责制定星歌咖啡事业部门店的业绩提升、盈利行动计划并实施；
4、负责制定星歌咖啡事业部运营业绩指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、负责制定制定星歌咖啡事业部的战略发展和业务发展计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
6、负责制定星歌咖啡事业部的团队建设，团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理；
7、负责公司各分店楼面QSC管理的监督考察的工作；
8、负责星歌咖啡事业部的门店销售情况，了解市场情况，根据地区环境策划相应活动。

任职资格：
1、全日制大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；
2、有五年以上品牌咖啡连锁企业运营管理工作经验，熟悉品牌咖啡连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势；
3、了解品牌咖啡文化及市场运营模式，熟悉店面筹建及运营管理，掌握咖啡店各项流程的制定、执行；
4、熟悉咖啡店经营方式、服务标准，对产品品质、服务质量有较强管控能力，善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力；
5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

   深圳市百岁村餐饮连锁有限公司，成立于1993年，是全球酒店集团前2位、亚洲第一的上海锦江国际酒店集团控股子公司，是维也纳酒店的战略合作伙伴。  发展至今，百岁村餐饮旗下已培育出“锦粤宫精致粤菜”、“锦粤宫融合粤菜”、“锦粤宫中餐厅”三个成熟品牌，共计40多家门店，员工逾1000余人，是一家植根深圳，立足华南，开拓全国的以经营粤菜为主的大型餐饮连锁企业。同时，在瞬息万变的市场经济中，百岁村融入时代精神，不断开拓创新，衍生发展出“五稻香”品牌粽子、月饼等预包装食品研、产、销为一体的经营业务范围。  二十多年来，百岁村始终专注以“成为酒店配套餐饮第一品牌”为远大目标，在得到顾客广泛认可的同时，亦得到了政府及相关部门的高度评价：先后获评“深圳第一家4A级饭店”、“中国饭店业粤菜创新知名品牌”、“中国百强知名品牌”、“中国金牌月饼”、“十大美食风尚品牌”、“中国健康美食领袖品牌”、“中国饭店集团60强”、“中国美食地标”、“深圳连锁餐饮10强”等荣誉称号。  未来，公司将继续弘扬“正念、正行、自律、奋进”的企业文化精神，朝着“百年一心，烹创喜悦”的美好愿景前进。