人力资源部主管/文员-HR Supervisor/Coordinator
3.5千-4.5千
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发布于 2022-04-28
人力资源部主管/文员-HR Supervisor/Coordinator
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嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导,协助完成各项事务的同时处理好与酒店员工的关系。

1. 执行酒店的工资福利政策。

2. 制订并维护当前薪金发放的各个环节。

3. 在任何时候都要对薪金保密,并严格执行办公室出入及安全制度。

4. 完成薪金的统计以及月末结算工作。

5. 管理现行的薪金发放准备工作。

6. 确保加班得到正式批准和认可。

7. 统计发放薪金的依据,如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等。

8. 回答员工对薪金发放的质疑。

9. 准备已辞职员工的薪金支付。

10. 负责员工的请假事宜及纪录。

11. 负责6级及以上员工入职和离职手续。

12. 协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。

13. 核对薪金中自动扣除,如住房津贴、养老保险金和城市公积金等。

14. 管理有关薪金的档案资料。

15. 记录每月薪金的发放情况。

16. 与外部的数据处理公司保持良好的合作关系。

17. 与劳动局保持联系,以保证薪金发放的准确性,并保管好劳动合同的复印件。

18. 根据人力资源部经理的要求,配合竞争对手关于薪金的调查。

19. 保持和内部员工的畅通沟通。

20. 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。

21. 避免消极评判饭店的规章制度,生意情况,提升,业绩表现等事情。

22. 与其他部门保持良好的合作关系。

23. 协助人力资源部经理办理外籍员工的签证等事宜。

24. 负责员工的个人变动表如转正,升职,离职等记录并归档。

25. 监督并保证所有人员信息的更新并输入电脑。

26. 确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

27. 管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。

28. 组织每月的员工餐管理委员会例会,并跟进解决措施。

29. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

30. 维护最高的专业个人形象。

31. 保护商业机密。

32. 执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-精通
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
嘉兴秀洲区聚贤路688号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
嘉兴希尔顿逸林酒店为嘉兴本地第一家国际性品牌酒店,坐落于嘉兴市秀洲区,嘉兴商业中心和政务区的交界处。自2013年10月19日开业以来,受到本地、周边以及许多国际友人的喜爱,特别是酒店独特的建筑风格,以及酒店大堂前的音乐喷泉都能带给住店客人惊喜。  我们秉承希尔顿集团文化,关注每位员工的成长和发展。诚挚地邀请您加入我们,并让我们与酒店一起成长! 酒店将为优秀的您提供惬意的工作生活环境1.五险一金2.配有空调、网络等设施良好的员工宿舍3.免费提供员工工作餐和制服洗涤4.具有竞争力的薪酬与福利政策5.希尔顿集团对员工人文关怀的文化6.集团内部酒店入住及餐饮的员工优惠7.非富多彩的员工活动8.五天工作制酒店将为优秀的您制定快速成长计划1.各种形式的语言、文化及工作技能培训2.网上希尔顿大学3.集团内部快速的事业发展机会4.国内姐妹酒店交叉培训5.国内姐妹酒店工作调转机会 交通信息 公交路线 可乘坐21, 23,75, 85等公交路线于殷秀村(聚贤路)站下车,沿聚贤路向北步行5分钟左右到底即可到达。 酒店人力资源部办公室地址 浙江省嘉兴市秀洲区聚贤路688号  求职请携带近期彩色1寸照片,身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件关注人力资源部微信公众号“HR-DTJX”,随时了解酒店一手信息。
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