岗位职责/职位描述

岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理工作；
2.对普通员工的假期调整和审核；
3.部门日常行政文案工作；
4.员工信息统计及新员工入离职手续；
5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6.人事档案管理, 以及劳动合同的管理工作；

7.员工公告通知及张贴维护。


岗位要求
1.本科以上学历；
2.能熟练操作办公软件；
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规优先；
4.英语口语流利，。