• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

岗位职责
1.制定及执行酒店市场销售计划
2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。
4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。
5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。
6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。
7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
9.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。
10.向酒店总经理汇报工作概况报告，提交部门工作计划。
11. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。
岗位要求
1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。
2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6.英语口语和书写流利。
7.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 
8.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。
9.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。
10.熟悉酒店婚礼会所的运营流程。
11.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
12.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
13.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
14.负责组织市场营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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