招聘人力资源部经理_黄山新华联丽景酒店招聘信息-最佳东方

发布于 2022-06-14

人力资源部经理

5千-6千

黄山 | 3年以上 | 大专 | 招1人

停止招聘

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职位描述

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作三年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求

年龄要求：30-45岁

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

黄山市徽州区纳尼亚小镇

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胡女士

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黄山新华联丽景酒店

酒店业--国际高端酒店/5星级
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

                                              超乎期望，精彩难忘！Your Expectations,Are Exceeded!     豪生品牌（Howard Johnson）于1925年在美国缅因州注册，1990年，豪生国际酒店集团与国际酒店管理集团之-温德姆集团（Wyndham）公司合并。至2012年已有近90年的历史，是一家拥有世界多家连锁酒店的国际管理酒店集团。自1999年正式进入中国以来，豪生国际酒店集团（中国）致力于拓展一系列4-5星级的豪华酒店，至今已超越50多家，网络遍及全国主要商务和旅游城市。     黄山新华联豪生大酒店是新华联集团按五星级投资建设、聘请温德姆酒店集团进行管理的酒店，酒店于2013年4月28日试营业，7月28日正式营业。       我们诚邀具备责任感，赋有进取心，勇于接受职业挑战，热爱酒店工作的您加入我们的团队。我们坚信，豪生酒店的成功仰赖于出色的人才与团队，同样也唯有豪生酒店才是您施展才华的光辉舞台。YOUR EXPECTATIONS ARE EXCEEDED!