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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.负责酒店入职培训、工资审核以及劳动合同管理。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
葡京大酒店开业五年来在不断地学习和成长,不断地改造升级,婚宴大厅、葡京花园、私人订制包厢、精品客房等都将以崭新面貌进入大众视线。引进了3D裸眼、全息投影等技术、婚纱摄影、婚庆布置等,意在打造一个专业、高端、一条龙服务的酒店品牌。 酒店共设有四个婚宴大厅,各有特色。其中一楼王朝厅层高达8米,为了给您带来更好的婚宴体验,我们将其华丽转身打造成瑞城首家80桌剧院式大厅。特别订制华美的水晶高灯,精选銮宇金箔为墙饰以及尽快斑斓云石为柱镂,带给您震撼难忘的视觉体验!酒店始终以“食必求真,然后至美”为宗旨,并且持续为营造高品质的餐饮文化环境而努力。我们为保证菜品质量,为每个大厅设立独立的厨房,真正的做到一厅一厨。并且我们为每层配备厨艺精湛的厨师团队和专业的服务团队,为每对新人提供最大气的婚礼以及最高端的菜品。