• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 购买社保
• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 领导好

岗位职责
1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

      正熙酒店品牌含：正熙雅居酒店和正熙国际酒店，是由正熙实业投资有限公司投资的。       正熙雅居酒店：按国际五星级标准设计的于会议、度假、餐饮、住宿为一体的高品质酒店，酒店位于成都市天府新区，占据麓山大道、天府大道、红星路南延线等交通要道，交通便利，空气清新。酒店距机场仅三十分钟车程，距离市区四十分钟车程。酒店位于：麓山大道2段19号。      正熙国际酒店：屹立于成都CBD领袖地段及春熙商圈的黄金地段，由四川正熙实业投资有限公司按照四星级标准打造而成。酒店离机场20分钟车程，距火车站10分钟车程。酒店主楼高28层（7-14楼），营业面积9940平米，有各类豪华客房142间，经营川粤菜的——正熙食府和咖啡、茶艺、西餐、茶点的正熙阳光咖啡厅以及会议，商务中心等服务项目。 酒店作为本土商务酒店业界的当代品牌，兼并传统酒店与快捷式酒店的所有特色，融会贯通并由此呈现出和谐之美，时代之美。酒店位于：红星路3段春熙地铁口。