• 五险
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节假日福利
• 管理规范
• 工龄工资
• 年终奖金
• 年度旅游

 岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

      成都百伦酒店管理有限公司（简称都江堰百伦国际酒店）位于世界“三遗”文化名城都江堰市，是一家按照五星级标准建造的酒店。       酒店坐落于国家AAAAA级风景名胜区——都江堰。是城区内唯一的一家高品质国际品牌酒店，是都江堰作为国际城市的“代言人”及地标建筑，被誉为“都江堰幸福大道上的明珠”。        酒店于2014年1月开业，现有员工200于余人。酒店层高18层，建筑面积近4万平方米，拥有宽敞雅致的各型客房311间、风格鲜明的特色餐厅3个、观景廊大堂吧1个、风格各异的特色棋牌包间9间、不同规格的会议室及多功能宴会厅9间以及独具特色的水疗Spa。         都江堰百伦国际酒店诚邀有才之士加入！如果您热爱酒店行业，百伦将是您一展抱负的地方！