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岗位职责:
一、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各门店之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务;
二、协助总经理处理外部公共关系;
三、协助总经理做好商务接待、客户拜访、等相关事宜;
四、参与制定酒店年度经营战略目标,并统筹运营战略目标分解;
五、执行总经理交办的其他工作安排;
六、根据酒店发展战略规划,对酒店行业进行市场调查研究,制定切实可行的营销策略,并提出可行性建议或具体措施,供总经理决策;
任职要求:
一、3-5年及以上酒店岗位工作经验,具有独立带队能力;
二、熟悉国家相关法律,熟悉人力资源各模块;
三、有一定的酒店培训相关经验,具有独立完成酒店相关培训能力;
四、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
五、责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
六、具有独立的分析和解决问题的能力;
七、具有较强的抗压能力,亲和能力强;
八、工资面议;
九、女士优先考虑;
北京裕隆苑酒店成立于2005年,旗下还有(双井店、王府井店、广外店、五棵松店、玉泉路店)品牌加盟7天快捷酒店(怀柔店),华东地区上海店、西北地区宁夏银川泊逸精品酒店,同时公司以北京为总部成立酒店管理公司、创投投资有限公司、科技公司、酒店经理人俱乐部,如果你有高大的目标与规划,我们将为各界精英提供广阔的平台,欢迎有激情、有梦想、有责任的你加入我们的团队!