酒店店长
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发布于 2018-05-04
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北京 | 3年以上 | 学历不限
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职位描述

 

岗位职责:

1、负责制定酒店信息化战略并实施:制定酒店制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;

2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;

3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;

4、全面主持酒店的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益;

5、带领酒店的管理团队,执行酒店的经营战略,完成酒店的年度业务计划;

6、主持酒店的营运会议,协调推动酒店的日常业务运作,推行酒店的战略方针和经营理念,持续优化酒店的企业文化。

任职要求:

1、任职连锁酒店店长、星级酒店管理工作3-5年

2、熟悉酒店管理公司框架及模式

3、良好的沟通、协调和组织能力;

4、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;

5、有良好的战略规划、统筹分析能力;

6、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战


比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
西城区枣林前街37号骏怡酒店
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职位联系人
李苗
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简历处理用时
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消息回复用时
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  • 酒店业
    行业
  • 100-499人
    规模
北京裕隆苑酒店成立于2005年,旗下还有(双井店、王府井店、广外店、五棵松店、玉泉路店)品牌加盟7天快捷酒店(怀柔店),华东地区上海店、西北地区宁夏银川泊逸精品酒店,同时公司以北京为总部成立酒店管理公司、创投投资有限公司、科技公司、酒店经理人俱乐部,如果你有高大的目标与规划,我们将为各界精英提供广阔的平台,欢迎有激情、有梦想、有责任的你加入我们的团队!
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