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岗位描述:
1.协助总经办制订公司年度发展战略规划;
2..根据公司年度经营目标,制定详细的人力资源管理计划并落实监督执行;
3..制订年度目标激励政策,分解各部门各店年度目标并指导落实达成;
4. 备份各部门管理人员及各店的月度、半年度、年度工作计划,协助总经办监督指导计划的落实,作为计划执行的考核依据;
5. 负责公司行政日常事务管理,人力资源管理;
6. 结合同行、地区的薪酬水平,根据公司人力资源发展战略,审核公司薪酬体系并不断完善;
7. 根据公司的年度目标分解到各部门、各店、各岗位,制定落实各层级的绩效考核方案;
8. 制订、完善公司各项制度、操作流程及标准,并指导培训考核,落实执行;
9. 完善公司日常4D检查制度流程,落实各项检查整改措施;
10. 员工关系管理:完善人事档案管理、劳动合同管理、环境卫生安全管理、社保及商保管理,以及员工满意度管理等;
11. 完善公司的培训体系,重点加强中基层管理人员的职业化管理素质的提升,及基础员工的专业技能培训。
12. 逐步完善员工职业生涯规划,建立人才培养梯队;
13. 完善企业文化建设,逐步培育良好、积极、有团队精神的企业文化;
14. 完善保安部团队建设,消防安全监管及后勤保障工作;
15.负责处理公司突发事件。
任职要求:
1.年龄:30-45岁 ??性别不限 ?大学专科或以上(行政管理或人力资源专业为佳)??????
职能要求:
1. 有八年以上相关工作经验,具有人力资源管理师资质.
2. 能熟练使用办公软件,具备相关网络知识;
3. 熟悉行政人事部部门各模块操作流程及标准;
4. 熟悉国家有关劳动法规及地方相关规定;
5. 具有较强的企业发展战略规划能力,较强人力资源管理能力、沟通能力与执行能力;
滋粥楼餐饮管理有限公司 成立于2005年1月15日,兴起于番禺的一颗饮食明珠,一个顺德原生美食品牌。在挖掘顺德私房菜的基础上进一步传承和发扬粗料精做的绝活,将原生美食演绎成一个品牌并衍生为新兴的私房菜文化。 成立至今不断发展壮大,取得了良好的品牌效应。公司致力构建人才梯队,组建核心管理部,对各店团队的高效管理,产品研发、人才培养、输送进行系统的决策运营。滋粥楼立志发展成为粤、港、澳知名的美食品牌和餐饮连锁企业。滋粥楼广场店:电话:020-84630336 地址:广州市番禺广场东侧(即中银大厦后面,地铁三号线番禺广场站A出口)滋粥楼南村店: 电话:020-34828668—335 地址:广州市番禺区兴南大道33号桥兴大厦(即御水泉旁)滋粥楼贵阳分店:电话:0851-86709777 贵州省贵阳店云岩区中天未来方舟G6组团附2-7-8号铺