• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 技能培训

 
岗位职责：
1、协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；
2、办理员工劳动关系手续，建立、保存、管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整、无损；
3、定期更新员工花名册、维护HR系统，完善公司人力资源数据库；
4、制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；
5、提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；
6、解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；
7、办理公司提供员工的各项福利政策手续；
8、协助提供各部门所需的人员基础信息；
9、完成上级领导交办的其他工作。 

任职资格：
1、年龄25岁以上，本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上劳动关系管理经验；
3、熟悉国家及地方的劳动政策法律法规，掌握各类劳动关系事务处理流程，擅长处理各类劳动关系问题；
4、具备极强的撰写能力，熟练操作各类办公软件，尤其熟悉Excel各类函数的应用、图表制作及PPT制作；
5、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力及执行力。

  三亚国际免税城地上三层、地下一层，总建筑面积12万平方米，经营面积超过7万平方米，是集免税购物、有税购物、餐饮娱乐、文化展示等多功能于一身的高端旅游零售商业综合体，向出入境旅客、海南离岛旅客提供免税品购物服务。
  免税城一层、二层为免税品区域，分为专卖区、手表首饰区、香化区等，以经营国际知名品牌免税商品为主。三层为有税及餐饮区域，以经营有税商品、精品餐厅、美食广场、海南特产以及进口烟酒为主。
  免税城内共设有113个免税专卖店，11个免税综合店，引入了Prada、Gucci、Cartier、Chanel、Dior等近300个国际知名品牌，涵盖香水、化妆品、首饰、手表、服装、箱包等38个品类，已经成为中国免税商业史上汇聚国际顶级品牌最多、档次最高的大型免税购物主题商场。
作为中免集团运营管理的又一个重量级大型零售平台，三亚国际免税城项目将进一步提升中免集团的传统渠道运营管理能力，并为未来的新型市内店和大型免税商业综合体提供可复制的、具有品牌特色的运作模式样板。