• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

 
人事经理岗位职责
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责审核户口调动、职称评定等重大事项的方案，并提交总经理决定。
（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（8）完成总经理临时交办的工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄在30―55岁，人力资源管理相关专业。
2、五年以上酒店人力资源管理工作经验。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。
4、熟悉并精通五星级酒店人力资源管理各工作模块的流程及行政管理流程。
5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件。
6、具有很强的团队管理能力，较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
7、有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
工作地址：锦江区静渝路48号，丽斯顿酒店

       丽斯顿酒店为万达商圈、万象城商圈、三圣花乡所环抱，毗邻成都文化名片九眼桥酒吧一条街，在城市东南以独特建筑气质成为傲然独立的新地标。在静渝路与龙舟路交汇之处，共享万科商业街太平洋院线和成都本地特色小吃。酒店交通极其便利，距离机场约25分钟车程，距成都东站、市中心春熙商圈仅7公里之遥。          酒店主楼是一栋34层的现代建筑综合体，集商业、办公、休闲娱乐为一体，全域WIFI覆盖。精心挑选211间舒适宽敞的雅致客房，分布于18-26层，客房配置均按4星级标准实现。34F云端大堂吧+一个挑高9米的多功能厅，33F一个高档全日餐厅、11间休闲品茗包房。