• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施
4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制.
5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理相关手续
6、 认真完成总经理交办的其它工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄在30-35岁，人力资源管理相关专业。
2、三年以上酒店人力资源管理工作经验。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规
4、具有良好的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件。
5、有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
工作地址：锦江区静渝路48号，丽斯顿酒店

       丽斯顿酒店为万达商圈、万象城商圈、三圣花乡所环抱，毗邻成都文化名片九眼桥酒吧一条街，在城市东南以独特建筑气质成为傲然独立的新地标。在静渝路与龙舟路交汇之处，共享万科商业街太平洋院线和成都本地特色小吃。酒店交通极其便利，距离机场约25分钟车程，距成都东站、市中心春熙商圈仅7公里之遥。          酒店主楼是一栋34层的现代建筑综合体，集商业、办公、休闲娱乐为一体，全域WIFI覆盖。精心挑选211间舒适宽敞的雅致客房，分布于18-26层，客房配置均按4星级标准实现。34F云端大堂吧+一个挑高9米的多功能厅，33F一个高档全日餐厅、11间休闲品茗包房。