• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

       丽斯顿酒店为万达商圈、万象城商圈、三圣花乡所环抱，毗邻成都文化名片九眼桥酒吧一条街，在城市东南以独特建筑气质成为傲然独立的新地标。在静渝路与龙舟路交汇之处，共享万科商业街太平洋院线和成都本地特色小吃。酒店交通极其便利，距离机场约25分钟车程，距成都东站、市中心春熙商圈仅7公里之遥。          酒店主楼是一栋34层的现代建筑综合体，集商业、办公、休闲娱乐为一体，全域WIFI覆盖。精心挑选211间舒适宽敞的雅致客房，分布于18-26层，客房配置均按4星级标准实现。34F云端大堂吧+一个挑高9米的多功能厅，33F一个高档全日餐厅、11间休闲品茗包房。