• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年终奖金
• 丰富活动
• 人性化管理

 
工作职责:
1.管理有关薪金的档案资料。
2.执行酒店的工资福利政策。
3.在任何时候都要对薪金保密，并严格执行办公室出入及安全制度。
4.完成薪金的统计以及月末结算工作。
5.管理现行的薪金发放准备工作。
6.统计发放薪金的依据，如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等。
7.回答员工对薪金发放的质疑。
8.已辞职员工的薪金支付。
9.负责员工的请假事宜及纪录。
10.核对薪金中自动扣除，如住房津贴、养老保险金和城市公积金等。
11.管理有关薪金的档案资料。
12.记录每月薪金的发放情况。
13.与劳动局保持联系，以保证薪金发放的准确性，并保管好劳动合同的复印件。

宁波春晓世茂希尔顿逸林酒店，坐落于宁波北仑区春晓镇洋沙山风景区。酒店拥有220间精致豪华客房及无敌海景房，1700平米的宴会及会议设施。作为希尔顿酒店集团进驻宁波地区的试金之作，酒店选址于春晓洋沙山风景区的绝佳位置，兼具商务酒店和度假酒店的特点。将为各类宾客提供希尔顿逸林酒店细致入微，体贴入心的别致服务。酒店现开始对外开放以下职位，热诚欢迎广大酒店人才加入宁波春晓希尔顿逸林酒店的大家庭。1.酒店提供市场富有竞争力的薪资。2.免费的工作餐。3.免费的住宿（根据级别而定2人间到4人间不等）。4.每年享受带薪年假（视级别而定天数）5.系统的文化及技能培训。