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发布于 2018-04-21
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广州 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

1、制定年度招商加盟计划,组织部门有效实施工作计划,确保加盟开店数量目标完成;

2、积极拓展加盟招商渠道,策划并组织各种项目对接宣传活动,使品牌认知度迅速提升,促进加盟招商;

3、组织和制定加盟招商材料,不断完善与更新图册、文件内容;

4、搜集市场信息和业态信息,密切了解和关注连锁加盟业态,提供详细的调研报告;

5、负责整体加盟招商工作,对各项业务的洽谈和管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同的签署;

6、负责加盟商资格审查和对新店选址的论证审查工作;

7、负责对加盟店的后续管理,了解招商加盟过程中出现的问题,并提出建议和意见,加以评审改进;

8、在招商加盟过程中,加盟店开店筹备过程中,加盟店开店后续服务过程中,负责协调和衔接加盟商与总部各部门(产品技术、人力资源管理、培训、企划、财务、营建等)工作,确保为加盟商提供及时的服务与支持;

9、商业活动中若出现与加盟相关的法律争议后,负责积极协调解决,配合集团法务顾问开展工作。

岗位要求:

1、专业知识经验,具有相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。

2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。

3、良好的文字功底和美术设计基础以及时尚审美水准。

4、超人的心态素质和市场营销培训能力。

5、具有生活的激情和广泛的创意能力。

其他要求
计算机能力:精通
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州天河区兴盛路
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职位联系人
田小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--中式餐饮
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       广州五季餐饮管理有限公司成立于2010年,是一家餐饮连锁管理公司:其旗下拥有全资自主餐饮品牌Lab研(Lab Loft)。    Lab研(Lab Loft)位于广州珠江新城CBD商圈,是一家休闲、时尚的综合餐饮生活馆。Lab研占地800平米,集Lab Light Food、Lab Coffee、啤酒吧、鸡尾酒、名酒红酒香槟类等混业经营于一体。        Lab研(Lab Loft)店内装修颠覆传统居住观念,采用工业化和后现代主义完美碰撞的LOFT建筑风格,处处体现草根文化与建筑的结合。高挑无间隔的室内空间,融入了中国民族特色和草根文化元素——醒狮文化,未来将不断引进更多草根特色的元素。Lab Loft代表着时尚的居住与生活方式,使顾客即使居住在繁华的都市中,也仍然能感受到深处郊野时那样不羁的自由,艺术创作的灵感得到真正的释放。精准严谨的出品、淋漓的意式美食,触动味蕾的同时,也勾起人类对创作最原始的欲望,实现美食与草根艺术的完美结合!开业至今,“草根文化”理念得到社会的广泛认可,已成为极具潜力的餐饮服务品牌,引领草根文化的时尚新潮流。广州五季用人理念:        公司秉承“以人为本,德才兼备、协同创新”的核心理念;坚持“五大用人原则”:德才兼备、以德为先、鼓励竞争、人尽其才、量才适用。拥有良好的企业文化氛围、系统性各岗位技能培训、有效的激励机制、公平的晋升平台、广阔的职业发展空间。实现每一位员工与公司共同发展和成长,达到个人职业规划与公司发展目标最大契合。让您快乐工作、快乐生活!思客人精神:我们是快乐、时尚、创新、付出、拼搏的思客人!        公司提供给员工广阔的发展空间,另有其它公司运作:文化产业、IT产业、能源产业等。        各餐厅员工:1、吃住安排:公司免费提供工作餐、宿舍(均为珠江新城周边小区)。2、休假安排:享有法定假日天数,享受带薪病假、婚假、产假等。3、公司活动:每年提供一次旅游,定期组织业余活动等。4、节日津贴:如中秋节、春节等节日,给予正式员工发放节日礼金和礼品。5、慰问金:如员工婚庆、生育、生病(或直属亲人),给予正式员工物质或现金的慰问。6、保险:为正式员工,购买商业保险(医疗疾病险、工伤险、意外险等)。7、培训计划:每周定期内训,优秀员工享有外送培训机会。8、健康关怀:公司每年为员工提供一次免费体检。9、定期享有内部晋升机会。如想了解更多关于餐厅信息,可关注微信(微信号:labloft)阅看公司成长故事)     办公室职能部门员工:1、工作时间:五天制(9:00——18:00)。2、社会保险:为员工缴纳养老、医疗(基本医疗和重大医疗)、工伤、生育、失业保险。3、节日津贴:如中秋节、春节等节日,给予正式员工发放节日礼金和礼品。4、慰问金:如员工婚庆、生育、生病(或直属亲人),给予正式员工物质或现金的慰问。5、公司活动:每年提供一次旅游,定期组织业余活动等。6、休假安排:按法定节假日假期安排,享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。7、健康关怀:公司每年为员工提供一次免费体检。8、其它办公环境:提供冰箱、微波炉以便员工自带午餐或其它食物存放;提供下午茶等。
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