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发布于 2018-10-23
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职位描述

 1、 制定公司年度财务战略规划和结合规范化发展要求规划公司整体战略架构;

2、 按公司要求组织正常股东会的召开和股东相关事宜的培训、指导和规范;

3、 制定并优化公司财务制度、标准和流程等相关规章制度;负责建立、完善公司各项业务的核算标准流程并监督实施;

4、 审核公司各中心成本、费用和投资预算,负责审批权限内费用报销;

5、 根据审批后的资金计划,审核投资理财、融资计划;

6、 完成公司信息化发展规划,组织落实、执行和优化;

7、 不定期检查分管下属对公司制度标准和流程的执行情况,发现问题要求中层经理限期整改;

8、 每月审核公司经营财务报表和分析报告,提出相应的财务整改要求和建议,并追踪完成;

9、 全面管控公司的各项成本费用支出,维护公司经营范围内的税务等外部关系和金融机构关系;

10、审核年度和月度经营目标完成情况,向上级汇报;

11、监督公司资产存放和物配仓储安全保障措施,保障公司财产、人员安全;

12、每月组织制定中心月度工作目标,并按闭环管理制度规范执行团队管理, 督促并检视下属完成职责范围内的各项工作;

13、每月做好下属人员考核工作并进行绩效面谈,辅导下属对工作不足进行改进,不断提升下属的管理能力,帮助其成长;

14、负责营造团队氛围,提升团队凝聚力和人员稳定率;

15、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历财务管理类专业、中级以上职称;

2、5年以上本行业或相近行业的财务经理工作经验和2年财务总监工作经验;

3、接受过专业的战略管理、财务管理等系统培训;

 4、对国家相关的财税金融政策有很深的了解并及时的更新知识; 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及一定的社会活动能力; 6、做事客观、严谨负责;具备解决突发事件的能力;系统的分析、解决问题能力;可熟练使用办公软件、财务软件;

其他要求
计算机能力:精通
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州天河区兴盛路
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职位联系人
田小姐
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简历处理率
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--中式餐饮
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       广州五季餐饮管理有限公司成立于2010年,是一家餐饮连锁管理公司:其旗下拥有全资自主餐饮品牌Lab研(Lab Loft)。    Lab研(Lab Loft)位于广州珠江新城CBD商圈,是一家休闲、时尚的综合餐饮生活馆。Lab研占地800平米,集Lab Light Food、Lab Coffee、啤酒吧、鸡尾酒、名酒红酒香槟类等混业经营于一体。        Lab研(Lab Loft)店内装修颠覆传统居住观念,采用工业化和后现代主义完美碰撞的LOFT建筑风格,处处体现草根文化与建筑的结合。高挑无间隔的室内空间,融入了中国民族特色和草根文化元素——醒狮文化,未来将不断引进更多草根特色的元素。Lab Loft代表着时尚的居住与生活方式,使顾客即使居住在繁华的都市中,也仍然能感受到深处郊野时那样不羁的自由,艺术创作的灵感得到真正的释放。精准严谨的出品、淋漓的意式美食,触动味蕾的同时,也勾起人类对创作最原始的欲望,实现美食与草根艺术的完美结合!开业至今,“草根文化”理念得到社会的广泛认可,已成为极具潜力的餐饮服务品牌,引领草根文化的时尚新潮流。广州五季用人理念:        公司秉承“以人为本,德才兼备、协同创新”的核心理念;坚持“五大用人原则”:德才兼备、以德为先、鼓励竞争、人尽其才、量才适用。拥有良好的企业文化氛围、系统性各岗位技能培训、有效的激励机制、公平的晋升平台、广阔的职业发展空间。实现每一位员工与公司共同发展和成长,达到个人职业规划与公司发展目标最大契合。让您快乐工作、快乐生活!思客人精神:我们是快乐、时尚、创新、付出、拼搏的思客人!        公司提供给员工广阔的发展空间,另有其它公司运作:文化产业、IT产业、能源产业等。        各餐厅员工:1、吃住安排:公司免费提供工作餐、宿舍(均为珠江新城周边小区)。2、休假安排:享有法定假日天数,享受带薪病假、婚假、产假等。3、公司活动:每年提供一次旅游,定期组织业余活动等。4、节日津贴:如中秋节、春节等节日,给予正式员工发放节日礼金和礼品。5、慰问金:如员工婚庆、生育、生病(或直属亲人),给予正式员工物质或现金的慰问。6、保险:为正式员工,购买商业保险(医疗疾病险、工伤险、意外险等)。7、培训计划:每周定期内训,优秀员工享有外送培训机会。8、健康关怀:公司每年为员工提供一次免费体检。9、定期享有内部晋升机会。如想了解更多关于餐厅信息,可关注微信(微信号:labloft)阅看公司成长故事)     办公室职能部门员工:1、工作时间:五天制(9:00——18:00)。2、社会保险:为员工缴纳养老、医疗(基本医疗和重大医疗)、工伤、生育、失业保险。3、节日津贴:如中秋节、春节等节日,给予正式员工发放节日礼金和礼品。4、慰问金:如员工婚庆、生育、生病(或直属亲人),给予正式员工物质或现金的慰问。5、公司活动:每年提供一次旅游,定期组织业余活动等。6、休假安排:按法定节假日假期安排,享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。7、健康关怀:公司每年为员工提供一次免费体检。8、其它办公环境:提供冰箱、微波炉以便员工自带午餐或其它食物存放;提供下午茶等。
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