岗位职责
1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。
3.汇总各类报表，做好集团大事记和外事活动策划及日志记录。
4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。
6.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。
7.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。
8.准确了解酒店类各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。
9.负责本部门每月的出勤统计，并及时通报。
9.负责管理人力资源部公章，并对员工需加盖人事章的材料进行审核登记。

岗位要求
1、大专及以上学历。具有秘书工作经验2年以上。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼貌。
4、擅长处理集团的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

四川君颐酒店管理有限公司是一家由国内外资深酒店业专家组建，提供酒店策划、酒店设计、酒店顾问、酒店管理的专业机构，公司总部位于四川成都。
“建设中国人自己管理、特色鲜明、并具有国际影响力的专业酒店集团”是君颐人矢志不渝的追求。立足本土，迈向国际，我们将中国酒店管理与国际酒店管理先进理念相融合，并以全新的管理模式进入中国酒店行业，演绎着国际管理新概念。
公司在着力打造各类高星级酒店的同时，积极构筑资本运作平台，在全国范围内通过兼并收购、投资参股、租赁经营，大力拓展酒店实体经营，延伸产业链，扩大资产规模，加快酒店专业化、规模化、国际化发展。