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岗位职责:
1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划,开展各类培训。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.编制和审核各种培训教材;负责培训后考核工作。
5.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
6.做好各种培训班的组织工作。任职资格:
技能要求:酒店运营各模块的实操性
学历要求:大专
经验要求:2年
其他要求:演讲及组织能力
酒店地处清远与广州的交界处,地势得天独厚,绿影婆娑的天然元素与布局精巧的东南亚及新中式风情建筑完美融合。酒店集旅游度假、会议宴会、健康汤泉、中西美食、夏令营、团建拓展与休闲娱乐功能于一体,拥有208间豪华客房及别墅,15个汤泉泡池,520㎡无柱宴会厅及6个多功能会议室、水上运动、儿童游乐、康体休闲等设施,为您开启山水间的静谧惬意生活。