• 包吃包住
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 岗位晋升

1、根据酒店发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据酒店的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
6、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上行政人事管理经验，5年以上星级酒店经验
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

乌鲁木齐锦江国际酒店是由新疆腾亿房地产有限公司投资兴建、州逸酒店和度假村集团管理的高端商务五星级酒店。酒店坐落于乌鲁木齐市行政区，毗邻红山公园、南湖广场，景色怡人。经过高速路可快速到达机场和火车站，交通十分便利。酒店拥有350间（套）设计时尚的各类规格房间，配置以高科技设施和高档用品，令酒店更富有现代感和舒适感。行政酒廊为您提供奢华的感受。酒店餐饮独具特色，主打国际海鲜自助的全日制餐厅，同时拥有13个豪华包房、提供精致粤菜、本地菜及瓯菜等菜系美食的汉餐厅；10个包房均设有开放式厨房、提供新疆特色佳肴的清餐厅；多样口味拉面的日式面条吧；全天候为您供应精致下午茶、现磨咖啡、鸡尾酒和上等葡萄酒的大堂酒吧。环境现代时尚的餐厅和酒吧，带您品味风格迥异的美味佳肴。酒店拥有多个多功能厅和会议厅，均配备高端音响设备、视听设备、无线网络以及配套齐全先进的会议设施设备。宏伟、宽敞的750平米的无柱大宴会厅可同时容纳1000人，是举办高档宴会、会议及婚宴的理想场所。另有不同规格、豪华气派的多功能会议厅可按您所需召开商务酒会、新闻发布会、社团宴请等。酒店还设有超大玻璃顶自然采光的室内恒温游泳池、空间舒适的棋牌室、设备齐全的健身房、瑜伽房及豪华的水疗中心等娱乐设施。另设有商场、商务中心、ATM和礼宾专柜，为客人提供完善的商务和旅游服务。