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岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的复印、存档工作。
2.负责接待面试人员,办理员工入离职手续。
3.协助培训主管开展酒店的培训及活动,协助人事主管做好招聘工作4、做好员工更衣室的管理,宿舍水电费的核算
4.定期更换员工宣传栏的内容。
其他临时交办工作
岗位要求
1.大专以上文化程度。
2.熟练操作办公软件。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.积极主动、五官端正。