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发布于 2019-12-07
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成都 | 10年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1. 相关管理专业。
2. 从事5星级酒店工作10 年以上,具有10年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队,事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:中国普通话-精通
计算机能力:精通
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
成都市成华区双林路31号
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职位联系人
刘经理
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
成都高逸酒店于2013年2月开业,由成都高逸投资有限公司出资按国际四星级标准修建,目前已通过成都市旅游局四星级饭店评定,是一家挂牌四星的高档商务酒店。酒店位于成都市成华区双林路31号,毗邻万象城商圈,拥有135间时尚华贵的各类客房。餐厅主要经营粤、湘、川菜等经典菜品,能容纳400多位客人同时就餐,由广东资深行政总厨亲自打理。配备有大、中、小会议室及优雅的茶楼。成都高逸酒店对客提供个性化服务、对员工实行人性化管理,给员工提供专业的培训和良好地发展空间。酒店诚邀业界精英加入我们的团队,共创辉煌。
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