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发布于 2019-12-07
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成都 | 2年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.为部门召开的会议做记录。
2.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。
3.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。
4.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。
5.准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。
6.负责各部门往来人事报表的审核。
7.负责本部门员工医疗证、体检证的保管。
8.负责本部门每月的出勤统计,并及时报到劳资处。
9.负责管理人力资源部公章,并对员工需加盖人事章的材料进行审核登记。

岗位要求
1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.能用一门外语进行日常会话。
5.身体健康、精力充沛、五官端正。

其他要求
语言能力:中国普通话-精通
计算机能力:精通
年龄要求:20-28岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
成都市成华区双林路31号
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职位联系人
刘经理
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
成都高逸酒店于2013年2月开业,由成都高逸投资有限公司出资按国际四星级标准修建,目前已通过成都市旅游局四星级饭店评定,是一家挂牌四星的高档商务酒店。酒店位于成都市成华区双林路31号,毗邻万象城商圈,拥有135间时尚华贵的各类客房。餐厅主要经营粤、湘、川菜等经典菜品,能容纳400多位客人同时就餐,由广东资深行政总厨亲自打理。配备有大、中、小会议室及优雅的茶楼。成都高逸酒店对客提供个性化服务、对员工实行人性化管理,给员工提供专业的培训和良好地发展空间。酒店诚邀业界精英加入我们的团队,共创辉煌。
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