工作职责：
1、负责所辖版块的招聘计划实施、绩效考核计划实施等工作。
2、指导所辖版块的招聘、绩效考评、培训数据、奖惩情况、人员编制、人事数据等收集汇总工作。
3、监督所辖版块的招募渠道搭建、人才招募引进、试岗、试用、离职、员工动态调研等工作。
4、制定人力资源配置计划和招聘计划，协助上级制定公司人力资源规划，完善公司人力资源管理制度。
5、负责完成本部门团队培养工作和公司人才战略平台建设工作，指导下属完成人才库建设；督导下属实施企业和所辖部门文化建设、员工关怀、团队建设管理与人才培养、异动管理、劳动关系管理等工作。
6、主导制定招聘管理制度，完善招聘管理流程体系。
7、协助上级制定适合公司发展战略的薪酬福利制度。
8、指导实施全公司的组织绩效考核和个人绩效考核工作。
9、在上级指导下制定公司绩效管理制度，完善绩效管理流程。
10、在上级指导下制定公司员工保险及福利政策，处理理劳资争议。
11、审批人事档案，监督人事档案管理情况。
12、上级领导交办的其他工作。
知识与技能要求：
人力资源管理、心理学、法律、企业管理类专业，
十年以上人力资源管理且三年以上同等管理岗位工作经验；
人力资源管理师二级证书及以上。
知识：熟悉人力资源管理、《劳动合同法》、《公司法》及其相关法律法规、司法解释等
技能：人力资源规划、精通招聘、培训、绩效管理、劳动争议处理，熟练掌握OFFICE办公软件

重庆两江汇饭店管理有限责任公司，对外称长江汇当代艺术会所，简称长江汇当代馆，注册成立于2010年9月，注册资金200万元。长江汇当代馆于2012年5月开始对外营业，是一家按国际五星级酒店标准建设，集餐饮700㎡、红酒窖500㎡、多功能宴会厅500㎡，可、茶艺300㎡、音乐品鉴、红酒吧、当代艺术展厅于一体的花园式绿色商务会馆。她坐落于重庆市南岸区南滨路，与渝中区隔江相望、傍依长江，坐享得天独厚的长江风光，空气清新、环境优雅，是宴请聚餐、商务洽谈、休闲会客、共赏艺术与收藏品的理想之地。艺术中心建筑面积1万余平方米，拥有1个多功能厅、29个各具特色的宴会包房，8个茶艺包房，1个红酒品鉴大厅、9个雅致包间，艺术展览厅，可容纳上千人同时用餐及娱乐。
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