客房副经理
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2018-12-25
客房副经理
(储备)
1万-1.5万
天津 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

 

  • Ensure all the key of Housekeeping management, inspect the  assigned record.

    保证管家部所有钥匙的管理,定期检查签领/签出记录。

  •  Ensure stock Lost & Found security and record completely.

    保证所有客人遗留物品安全存放,记录齐全。

  •  Ensure Housekeeping Supervisor inspect assigned area earnestly and report note.

    保证管家部主管认真检查所辖区域并提交检查报告。

  • Inspect the tidy of the area ,ensure all the ambassador follow the security procedures.

    检查所辖区域的卫生,保证大使按操作程序安全操作。

  •  Check VIP rooms, ensure VIP receiving.

    检查VIP房间,保证VIP接待。

  •  Communicate with long-stay guest regularity. Hear their opinion with our services.

    经常与长住客沟通,听取他们对我们服务的意见。

  •  Discuss the clean program  with Floor Supervisor and PA Supervisor and bring it into effect.

    与楼层,PA主管讨论制定各项清洁计划并实施。

  • Coordinate with the supplies, ensure arrangement of the hotel’s green plant, cater and renew. Periodically insect disinfestations of the hotel and washing the window.

    和供应商协调,保证酒店绿色植物的放置、养护、更新。酒店的定期杀虫及外窗清洗。

  • Establish train program to the ambassador  and train them.

    制定大使培训计划并对大使进行培训。

  • Control strictly turn down rooms, inspect the number of  out-order rooms daily and coordinate with Engineering Department. Minimize the number and ensure the high price to lent.

    严格控制所有OOO房,每日检查坏房数量并与工程部协调,尽量将坏房数量控制到最小,以保证最高的出租。

  • Response the requisition for the guest .Handle guest’s complaints.

    对客人提出的问题要求及时反应,处理客人投诉。

  • Stock and supply the guest regularly. Ensure the number exactly. Analyse the cost of every guest uses.

    定期进行客用品盘点,并保证数量准确,分析每间房客用品成本。

  • Ensure stock and supply  the  consumption, cleanser and equipment of floor, public area, And report it monthly .Analyze  the reason of cost of consumption.

    保证楼层、公共区域、客用消耗品,清洁剂,机器的每月盘点,提供盘点报告,分析客用品消耗等成本高低的原因

  • Ensure prepare report  monthly and finish it on time of the Housekeeping Department.

    保证管家部所有月底报告的准备及按时完成

  • Held floor and PA meeting monthly.

    每月召开楼层PA会议。

  • Maintain guestroom coordinate with Engineering Department.

    和工程部协调安排客房的维修,保养。

  • Communicate with front-office, finance  ,engineering and F & B ,realize the knowledge of these department.

    和前台、财务、工程、餐饮部不断沟通,并了解这些部门的一些工作知识。

  • Update the responsibility of the ambassadors  regularly.

    定期更新大使的工作职责

  • Assist Housekeeping ambassadors on interview and evaluate them.

    协助管家部大使的招聘,评估。

  • Handle the opinion and controversy with ambassadors.

    处理大使意见和矛盾

  • Assist and prepare Housekeeping Manager do the work of annual budget.

    协助准备管家部经理做年度预算

  • Supervise all the apartment work including laundry and linen when Housekeeping Manager was in absence.

    在管家部经理不在时,负责整个部门的工作,包括洗衣房、布草房等。

  • Finish the job of  Housekeeping Manager or Head Housekeeper assigned. 

    完成管家部经理或房务总监安排的一些其它工作

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公司地址
天津经济技术开发区第二大街29号
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
天津万丽泰达酒店及会议中心于2004年6月28日正式开业,由万豪国际集团管理,是目前中国区拥有最大规模会议设施的万丽品牌酒店,会议中心面积逾6109平方米,包括一个能容纳800位观众的国际报告厅、两个能容纳1000人的宴会厅和12个中小规模会议室。酒店提供客房、餐饮、会议、商务及娱乐等全方位服务,拥有客房301套,包括51间套房,同时还拥有总面积为12147平方米能同时容纳400辆车的停车楼一座。另外,拥有114间豪华套房的天津泰达行政公寓已于2015年6月份正式开业,实现了酒店双品牌经营、多元化发展。酒店一直沿用万豪商业哲学,视我们的同事为最有价值资产,如果我们能善待所有同事,令他们开心地工作,这样,客人亦能得到同事们的悉心照顾。酒店时常保持一个信念,就是令每一位客人离开时都能感到称心如意,无论客人是因何而来,在这里总会发现一些美妙新颖的事物。我们免费为员工提供每日四餐的员工餐,宽敞明亮的宿舍环境(含单独卫生间、淋浴间),如果您对于我酒店的职位有兴趣,欢迎投递简历,或直接申请该职位。请务必在简历中写明您的E-mail(电子邮件)地址和联系电话,我们会将面试通知电邮至您指定的邮箱。Renaissance Tianjin TEDA Convention Center Hotel was opened on Jun. 28, 2004 and managed by Marriott International Company. As China’s first Renaissance Hotel with the large banquet and conference facilities covering over 6,109 square meters, which including a 800 seats Auditorium, two Ballroom for 1000 people banquet, plus 12 Meeting Rooms. The hotel is a full service property with Guest room, Food & Beverage, Function & Business facilities, etc. It comprises the 301 rooms including 51 suites, and covering 12147 square meters park building with 400 car space. What’s more, TEDA Tianjin Marriott Executive Apartments boasts 114 luxury suite rooms, opened in June 2015,which realize dual-brand management and diversified development.We have been always preceding the simple commercial philosophy made by Mr. Marriott, the emphasis of which is to regard our associates as the greatest assets. If we take care of every associate and create a pleasant working atmosphere, then our guests can enjoy contented services from our associates. Moreover, there is always a faith in our hotel to ensure each guest leaving with satisfaction. No matter where or why they travel, there’s always something wonderfully new to be found.福利待遇:1.完善的福利待遇, 带薪年假,季度奖,年终奖,取暖补助/防暑降温补助,五险一金;2.免费提供住宿及用餐,宿舍内配有独立卫生间,独立淋浴间,24小时热水供给;3.完善的培训发展体系,带薪培训,为员工提供语言/服务技能/品牌文化等多种培训;4.丰富多彩的员工活动,如:员工风采大赛/发现泰达/摄影大赛/优秀员工评选/员工生日会等;5.酒店配有员工活动室,内有台球桌/图书报刊/电视,丰富员工生活;6.可享受万豪集团酒店内部员工折扣优惠客房;7.班干部/党员优先;8.国际平台的发展空间。**********酒店常年招收各岗位实习生*********************
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