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任职资格:
1、熟悉连锁餐饮营运管理,5年以上大型连锁餐饮行业分店日常管理经验 ;
2、了解连锁餐饮行业运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道;
3、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势;
4、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
5、能外派到其他城市可优先考虑。
岗位职责:
1、全面负责管辖范围内分店的正常营运管理工作;
2、确保所管辖分店完成公司下达的各项营业指标,在过程能做好指标的分解、落实工作,在执行中,能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整;
3、负责检查、跟踪、监控管辖分店三大质量的良好执行(服务质量、出品质量、环境质量);
4、负责对管辖分店的管理人员的人事政策、工作技能、制度流程的培训、指导和提高;
5、负责处理管辖分店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题;
6、负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议,以提升三大质量;
7、负责做好与主管部门及公司各部门的协调配合工作;
8、完成上级交办工作。 岗位要求:
我们是一家马来西亚品牌的连锁咖啡店,主要经营蛋糕,咖啡茶类等饮料,以及中西式简餐,我们目前在全国有50多家分店,在上海的主要商业区人民广场来福士商场地下一楼,中山公园龙之梦商场里,正大广场五楼,古北家乐福都有我们的门店。我们为您安排了进阶式的发展空间,只要您愿意努力学习积极工作,我们会为你提供广阔的发展平台。公司除了基本工资外还会为您缴纳4项基本保险金,每年会为您调整工资以感谢您为公司的付出。公司现有门店:来福士店,上海市黄浦区西藏中路268号来福士广场B1-02室;中山公园龙之梦店,上海市长宁区长宁路1018号和B1712号;正大广场店,上海市浦东新区陆家嘴西路168号正大广场5F24-25室;古北店,上海市长宁区水城南路268号古北家乐福1楼52号商铺;杭州店,杭州市解放路238号地下B166室,湖滨银泰二期等等。 定期通过考试升职加薪。晋升制度非常完善。普通职员-管理职员-副店长-店长-区域经理享受国家规定的带薪休假。国家法定节假日享受3倍工资。工作期间还享受年终奖金待遇。按照国家规定的缴纳相关保险及公积金。工作期间不提供住宿(给予住房补贴)