岗位职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度；
3、各岗位绩效考核方案并负责组织实施；
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：
1、本科以上学历，管理类，如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、五年以上人力资源部经理工作经验深入理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4、有连锁酒店管理行业人力资源管理经验优先考虑。

工作地址

上海市浦东新区张江科技园碧波路912弄华依创新园7号楼

拜登集团旗下拥有拜登公寓、瑞普兰顿·至尊酒店两大品牌。拜登公寓是有别于传统酒店，为旅游度假、商务出行及其他居住需求消费者提供的除床、卫浴外，更多个性化设施及服务的非标准住宿品牌。产品形态包括客栈、民宿、公寓、精品酒店、度假别墅、度假庄园、木屋、帐篷、房车等。满足不同住客对于全家出游、商务出行、个性猎奇和品质优享为目的的住宿需求。瑞普兰顿·至尊酒店以其敏锐的市场洞察力、独具匠心的产品设计、卓越先进的管理运营模式、优越品质的住宿服务体验，倾力打造各形态创新型国际化酒店品牌。拜登所有项目均选址于风景秀丽的旅游目的地及商务城市CBD中心区域，从国内华南、华北、华东、华西四大市场区域开展业务，囊括全国上千个重点发力城市和区域，并大力拓展海外市场，全力打造国际非标准住宿第一品牌。拜登集团凭借其在综合性住宿品牌管理运营方面做出的巨大贡献，再次被组委会“中国企业家发展年会暨中国品牌企业盛典”授予拜登集团“2016年优秀品牌企业”奖，董事长魏普照先生也再次荣获“2016年度新锐人物奖”。青岛拜登置业发展有限公司获得多家主流媒体共同颁发的“品致2016年度住宿行业最具影响力的公寓品牌”称号。