发送附件简历

选择word简历,快速申请职位

安徽宿州希尔顿逸林酒店LOGO

安徽宿州希尔顿逸林酒店

    职位:Recruitment Manager 招聘经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:安徽省宿州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-15至2018-01-13

岗位职责/职位描述

 

工作职责

1. 负责酒店员工的招聘及录用工作

2.负责所有招聘广告工作。包括选择有效的招聘渠道;与政府相关的招聘部门、当地专业的中介机构、大专院校、以及其它招聘渠道保持良好的沟通,以确保招聘渠道的畅通;并同时不断开拓新的有效的招聘渠道。

3.配合学校以及相关部门,共同管理酒店实习生的实习工作,安排其在酒店的发展的实习计划。并按月进行跟踪,包括定期或不定期的实习生会议、座谈以及个别沟通,以确保酒店实习生能按实习计划高质量地完成实习任务。

4.配合新进人员的入职时间,协助培训部计划并完成入职培训。

5.建立及维护候选人资料。

6.与离职员工进行面谈,了解离职原因,分析和汇总离职人员面谈报告,并与人力资源总监、人力资源经理商讨报告中反映出的问题并提出可行的解决方案。

8. 负责制定与招聘相关的年度预算。