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招聘信息
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    职位:高端精品酒店人事培训主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:广东省 深圳市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:25-30
  • 计算机能力:精通
  • 语言要求:英语(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-09-14至2017-10-14

岗位职责/职位描述

岗位职责

1、负责酒店招聘相关工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、协助上级处理员工关系相关工作。
3、负责人力资源相关事务工作:人力资源数据统计分析、考勤计资、社保、住房公积金业务办理等工作。
4、负责.制定并完善酒店各项培训管理制度。负责新员工的入职培训工作和酒店公共培训的组织、实施、考核工作,及培训教材的开发、培训教案的设计工作。
5、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。
6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
7、负责组织、策划、实施员工活动。                       

8、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。




岗位要求
1、30周岁以下,形象气质佳,性格开朗,有朝气,善于沟通,亲和力强。
2、本科或以上学历,5星级酒店相关岗位工作经验3年以上。
3、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
6、具有良好的沟通能力和协调能力。
7、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

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