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1、根据公司发展需求及编制,制定招聘计划;
2、负责人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3、负责甄别、选择、建立和维护各类社招及校招渠道;
4、负责及时汇总招聘数据,分析、评估招聘效果,优化招聘流程;
5、负责拟订与完善各部各岗职位说明书;
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任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理及管理类相关专业;
2、两年及以上同岗位工作经验,熟知招聘渠道、流程及面试方法,有成功的校招经验;
3、熟悉招聘管理工作流程和管理方法;
5、责任心强,有良好职业素养,具备良好组织管理、协调、语言表达能力。
上海掌柜的店餐饮管理有限公司成立于2006年,是一家专门经营中端纯朴中原菜的餐饮企业,“掌柜的店”为旗下品牌运营企业之一。“掌柜的店”创建之初,立足于全国高端城市上海,在取得示范效应后再跨区域经营实现连锁经营发展。至2013年年底,公司已有七家分店,计划于2014年达到12家,2015年跨区域分店达到30家,2017年成为餐饮百强企业。 “掌柜的店”以中原地区风味菜肴为基础,组合其它地域菜肴形成自身产品模式;以对待家人与朋友的方式设计自身服务模式;以质朴、典雅、和合为主题,设计自身环境模式;以亲民价格为顾客提供高性价比。 “掌柜的店”以厚道、诚信为经营理念,致力于将传统饮食文化发扬光大,让掌柜的店成为中原菜中国第一品牌。 我们的用人理念是:以德为先,不抛弃,不放弃 我们拥有一支卓越的管理团队和服务团队: 1、管理团队:平均年龄30岁,均来自不同的如小肥羊、望湘园、金钱豹、豆捞坊等知名餐饮企业; 2、服务团队:以对待家人与朋友的方式设计自身服务模式,坚持诚信待人,品质等一。 我们充满激情,怀抱梦想,精诚团结,锐意进取,为实现一个又一个的目标而共同努力。现诚邀同样拥有激情、梦想和上进心的你,共同用心构筑美好生活! 掌柜期待您的加入,与我们一起快乐成长!