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1、负责所分配负责模块:招聘、员工关系或薪酬、绩效考核功能模块的计划与执行;
2、负责员工入、离、升、降、调等管理工作和档案管理工作的计划与执行;
3、负责人力资源管理数据汇总和汇报;
4、协助上级完成其它工作任务;
任职资格
1、性别不限,25岁以上,大专以上学历;
2、至少两年以上规范企业人力资源方面相关工作经验,熟悉人员招聘、绩效考核、薪资管理、流程管理等工作一至两个模块;
3、熟悉地区劳动法律、保险政策及标准,能够独立完成保险事务办理;
4、熟悉计算机操作和办公软件应用;特别是Excel和PPT应用;
5、认真负责,工作细心,勤勉上进,有优秀的执行能力和团队协作精神。
上海掌柜的店餐饮管理有限公司成立于2006年,是一家专门经营中端纯朴中原菜的餐饮企业,“掌柜的店”为旗下品牌运营企业之一。“掌柜的店”创建之初,立足于全国高端城市上海,在取得示范效应后再跨区域经营实现连锁经营发展。至2013年年底,公司已有七家分店,计划于2014年达到12家,2015年跨区域分店达到30家,2017年成为餐饮百强企业。 “掌柜的店”以中原地区风味菜肴为基础,组合其它地域菜肴形成自身产品模式;以对待家人与朋友的方式设计自身服务模式;以质朴、典雅、和合为主题,设计自身环境模式;以亲民价格为顾客提供高性价比。 “掌柜的店”以厚道、诚信为经营理念,致力于将传统饮食文化发扬光大,让掌柜的店成为中原菜中国第一品牌。 我们的用人理念是:以德为先,不抛弃,不放弃 我们拥有一支卓越的管理团队和服务团队: 1、管理团队:平均年龄30岁,均来自不同的如小肥羊、望湘园、金钱豹、豆捞坊等知名餐饮企业; 2、服务团队:以对待家人与朋友的方式设计自身服务模式,坚持诚信待人,品质等一。 我们充满激情,怀抱梦想,精诚团结,锐意进取,为实现一个又一个的目标而共同努力。现诚邀同样拥有激情、梦想和上进心的你,共同用心构筑美好生活! 掌柜期待您的加入,与我们一起快乐成长!