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岗位职责
1.进行公司工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。
意百年餐饮管理有限公司的前身是百年中贸易有限公司,于2003年在深圳成立,主要从事咖啡店连锁,辅导加盟以及相关物料配送管理及供应,自2003年至今发展成为集咖啡门店,宴会策划,企业团膳,宴会外卖为一体的综合性企业。公司秉承“重品质、讲信誉、顾客至上、服务第一”的宗旨,将现代人消费元素和西式简餐先进的经营理念,进行全面整合、重新定位,产品结构多元化、高品质的质量、低位的价格,形成一个独具特色的餐饮管理的经营模式。为了顺应公司的发展趋势,公司建立了营销、策划、宴会、运营、中央厨房、等专业的工作部门,形成了高效的现代企业运行机制。公司经营宗旨“营养,健康,生活”,依托“靠流程规范行为、靠理念引导团队、靠科技推动创新、靠业绩共享成果”的企业文化,努力打造一个标准化、制度化、规范化、连锁化和品牌化的现代餐饮管理企业。在连锁体系与管理方面,公司更融合了西式简餐管理模式和经营理念,建立了适合西式简餐发展的中央厨房加工、核心原料生产、材料设备采购、后勤支持保障的标准化体系,本着“因为专一、所以专业”经营理念,持续稳步推进餐饮管理事业的发展。 意百年餐饮管理有限公司像一匹腾空而起的黑马,以其独特的经营管理理念,从众多的餐饮品牌中脱颖而出,迸发出无限的活力和生机。