• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 五险
• 年度旅游
• 年终奖金

岗位职责

(条件佳者可聘为招聘培训经理）

1.制定并完善酒店各项培训管理制度。

2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。

3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。

4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。

5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。

6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

7.协助人力资源部总监做好招聘工作。

岗位要求

1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。

2.具有良好的沟通能力和协调能力。

3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。

4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。

5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

 

团管理公司管理，拥有一支专业高效的管理团队。 湖北一方山水凯莱大饭店拥有各类客房278间套，共计388个床位。餐饮设施包括：容纳600人用餐的豪华多功能大宴会厅、全日制餐厅、中餐包房、大堂吧、休闲茶吧、行政酒廊等。 会议设施包括：中、小型多功能会议厅、报告厅、VIP休息厅。 休闲设施包括：室外室内游泳池、棋牌室、健身房、精品店等。 湖北一方山水凯莱悦享酒店拥有各类客房250间套，共计362个床位。 餐饮设施：全日制餐厅。 休闲设施：健身房等。