• 五险一金
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 领导好
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 美女多

1、协助总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
3组织制定、执行、监督公司人事管理制度
4协助总经理做好组织架构的设计，相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，控制人力资源总量，人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；
5负责员工关系管理，与员工进行积极沟通；
6负责人员的招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 
7根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善和绩效考核
9组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续和绩效考核以及考勤工作的理；10配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日管理工作；11制定公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆的行管理；12负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续13企业文化的宣传和建设；企业形象的建立； 
14公司领导安排的其他各类事

     百悦国际大酒店坐落于美丽富饶的海滨城市—江苏省启东市。这是一个飞速发展的城市，这里三面环海，有丰富的水产资源，交通网络发达，自从崇启长江大桥通车后，直接缩短了与国际大都市上海的距离，全程90公里只要90分钟，直达上海市中心。    百悦国际大酒店总建筑面积2.4万平方米，按五星的标准设计建行，风格独具匠，装饰典雅豪华，是集餐饮、客房、会议、健身会所、桑拿、游泳等多功能于一体的豪华商务型酒店。