• 五险一金
• 午餐补贴
• 高温补贴
• 年终奖
• 十三薪
• 节日福利
• 生日福利
• 带薪年假
• 岗位晋升

 
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职要求：
1、年龄35岁以上，男女不限，本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、能够根据公司目标编制本部门员工培训计划，具有编制年度计划和总结的能力，具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

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