招聘HR Coordinator 人力资源协调员_天津于家堡洲际酒店及行政公寓招聘信息-最佳东方

Duties and Responsibilities工作职责

· Interview Line Associates

· 面试员工

· Liaison with recruitment agencies and hotel schools

· 与猎头公司和酒店学校取得联系。

· Co-ordinate work experience programs

· 协调实习生计划。

· Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site

· 通过集团网站管理在线招聘工作。

· Site inspections for schools, colleges, and universities

· 拜访学校，学院和大学。

· Correct and timely placement of internal and external advertisements

· 正确及时的发布内部和外部的招聘广告。

· Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover

· 执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

· Adherence to pre, during and post employment checklists

· 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。

· Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures

· 确保员工和经理了解人力资源的规章制度。

· Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers

· 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。

· Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies

· 协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。

· Manage performance management system and cycle of recruitment, induction, training, development, and succession for Levels 10 - 8 and ensure process is adhered to for other positions

· 管理10-7级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。

· Assist with line staff counseling and career management

· 协助员工的咨询和职业管理工作。

· Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession for levels 3- 6.

· 协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。

· Adhere to time frames established by Head Office

· 遵守总部设定的时间表。

· Works with Training Manager or designate to Co-ordinate training such as:

· 与培训经理一起或受其指派协调培训工作：

o First Aid Courses, OH&S, Workplace Rehabilitation courses.

o 急救课程，职业健康与安全，工作复健课程

o Issue invitations to attend internal and external programs

o 发送内外部培训项目的请柬

o Maintain records of training attendance

o 保存参加培训人员的记录

o Implement Orientation

o 执行新员工培训

o Promote and facilitate cross training, job rotation, and multi skilling

o 促进并协助交叉培训，岗位轮换和多重技能

o Conduct training for line Associates

o 执行员工培训

o Conduct departmental skills audits

o 进行部门技能审核

· Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees

· 建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。

· Maintenance of employee files

· 员工档案的维护工作。

· Maintenance and administration of OH&S work place cases, as well as the management of rehabilitation programs

· 维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。

· Data Base Management

· 数据库的管理

· Manage standardized responses to correspondence

· 管理标准化的书信回复。

· Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training

· 协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。

· Prepares and administers detailed induction program for new staff

· 制定和执行新员工具体入职培训计划。

· Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines

· 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。

· Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance

· 向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。

· Regularly communicates with staff and maintains good relations

· 定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

aCCOUNTABILITY责任范围

Number of employees supervised –

管理的员工

Direct N.A.

直接无

Indirect NA

间接无

Annual Operating Profit/Payroll Budget –

年度经营利润和薪金预算

· N.A.

· 无

Key Metrics –

主要绩效指标

Meeting of Deadlines

按时完成工作

Completion of Assigned Tasks

完成分配给的工作的情况

Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –

决策职责(决策权)﹣

· N.A.

· 无

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求

Required Skills –

技能要求

· Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.

· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

· Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.

天津于家堡洲际酒店及行政公寓是天津首家洲际品牌酒店，洲际酒店集团在大中华区域首家行政公寓。酒店坐落于滨海新区于家堡金融区，坐拥海河沿岸绝佳的地理位置与旖旎秀美的风光景致，与响螺湾商务区隔河相望，毗邻于家堡高铁站，可方便快捷去往北京及天津市中心。酒店由国际资源金融控股(天津)有限公司和天津新金融投资有限责任公司共同出资成立的天津金鸿房地产开发有限责任公司投资兴建，由洲际酒店集团管理。拥有299间华贵且典雅的客房与套房及198间奢华公寓；创新的餐饮设施，包括彩丰楼中餐厅、食社自助餐厅、潮酒社、堡子里及大堂酒廊，为宾客缔造视觉与味觉的双重享受；总面积超过16000平米的宴会及会议场地，结合“洲际行家会议”的服务理念确保会务活动的成功举行。现代化的设计风格、顶尖的技术设备、卓越贴心的服务品质、独具特色的餐饮以及豪华舒适的理念，为客人的天津滨海之旅带来尊崇的享受。加入我们的团队，成为天津于家堡洲际酒店的一员，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您在这里有一份令人难忘的职业生涯体验。