• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 岗位晋升

任职要求：
1、两年以上高星级酒店同岗位工作经历，或三年以上星级酒店前厅主管工作经历；
2、形象好，气质佳，思维敏捷，沟通协调能力突出；
3、具有较强的责任心，具有很强的主动服务意识，执行力强；

岗位职责：
1、监督管理前厅部推销客房，为客人提供各种综合服务，收集、处理和传递有关经营信息，接待客人，空置客房状况等工作的正常进行。
2、贯彻执行酒店下达的营业及管理指令，并根据酒店计划制定不么各项业务指标和规划；
3、确保做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况，订房客人到店和离店情况，密切注意客情，保证部门提供高效、优质的服务，使客房销售达到最佳状态。                     4、负责前厅部的酒店产品销售和接待服务工作。           5、主持部门例会，传达酒店例会工作要点、听取汇报、部署工作并解决问题。
6、检查指导部门员工工作表现，保证酒店及部门各相关规章制度和服务标准得到执行，确保各项工作正常运转。             7、密切保持与客人的联系，经常向客人征求意见，了解状况，及时反馈，并定期提出有关接待服务的改建意见，检查VIP接待工作并亲自参与迎送。
8、审核员工出勤情况，做好定期评估并按照奖惩条例进行奖惩。
 

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。