• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 岗位晋升

任职要求：
1、本科以上学历，35-45岁之间；
2、有5年以上度假型酒店、民宿项目实际运营的工作管理经验；
3、有较强的规划、营销能力；
4、有客户资源者优先；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
6、作风优良，品行端正、诚实可靠、言行一致、团队合作意识强。
岗位职责：
1、全盘负责各城市中心整体团队和产品的运营或市场等工作；
2、负责制定营销战略规划、营销目标任务、对公司整体目标负责；
3、负责客户管理与渠道建设工作，保持与客户的良好关系，优化并拓宽现有渠道；
4、根据总部下达的各项决策，制定公司长期发展战略和年度规划，经营计划； 
5、组织企业经营活动分析，改善企业经营管理缺陷；
6、主持企业发展调研，预测和策略调整； 
7、主持策划，推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施；
8、制定公司运营指标，年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成；
9、建立和发展有效的团队协作机制；
10、指导各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作关系。

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。