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发布于 2018-04-20
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上海 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

岗位职责

1.督导会计、成本控制、信贷业务操作。

2.起草各种管理制度,落实各有关制度。

3.协助总经理编写年度财务预算。

4.负责酒店的财产管理。

5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。

6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。

7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。


岗位要求

1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。

2.具有2年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。

3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。

4.熟练运用会计电算化,熟练财务软件。

5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。


其他要求
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海市闵行区永平南路178号
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职位联系人
林敏
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--精品酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
雷汀曼酒店管理有限公司创立于2013年6月,公司创始团队皆是业内资深人士,在国内外多家酒店集团担任要职,汲取各品牌的经营理念,为酒店管理公司未来的走向奠定了坚实的基础。雷汀曼酒店管理公司坚持积累、包容、吸纳、整理、创新、糅合的做事理念,十年磨一剑,致力于打造具有当地文化气息的连锁酒店。公司创立初期发展缓而稳。对于项目的考察选址严苛,项目所在城市要有可融入酒店的地域人文和/或历史传承,项目本身及商圈要有可持续发展能力,且项目收益率预期要合理。我们希望将东方传统文化底蕴与西方现代酒店管理模式做到完美融合。我们合作模式分直营、加盟及合作经营。目前公司旗下有7家开业酒店,2家筹备中酒店,年底前将达到10家开业店。结合目前的合作情况,预计2020年我们将实现100家门店的规模,其中直营店占比1/3,雷汀曼连锁酒店坚持品质就是生命力!雷汀曼连锁旗舰店上海闵行交大店正在紧锣密鼓的筹备中,预计将于2016年8月初营业,敬请期待。我们为合作伙伴提供全方位、主动式的服务,从初期市场调研、选址到设计装修、开业筹备,我们事无具细。在投资方面,我们更倾向于轻资产投入、高回报率,保证现金流,让合作伙伴掌握更多的主动权。?????同时我们以人为本,注重于培养员工的职业操守并持续关注员工的个人成长。我们以预防为主、用敬业的精神、审视的目光发现酒店业的沉疴,避免出现酒店业负面新闻;我们营造轻松愉悦的工作氛围,让员工因薪水而工作,却因工作而更快乐、更自信、生活更从容;让我们的宾客因向阳的酒店氛围和我们的微笑而爱上我们的酒店。我们相信天道勤酬,我们以员工为傲。雷汀曼连锁酒店用品质代言,用数据说话,欢迎各领域对酒店业有兴趣的人士加入,携手并进,共同发展。??
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