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人事主管:
1、负责劳资管理相关工作
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见
4、负责各部门人员编制的审核工作
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作招聘主管:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
培训主管:
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果
4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助
5、审核各种培训教材;负责员工考核工作
6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议
7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作
海宁开元名都大酒店是由海宁开元名都置业有限公司投资建造,由入列全球酒店集团27位、中国饭店集团60强的开元酒店集团管理的一家集商务、会议、住宿、餐饮、娱乐为一体的综合豪华商务型酒店。酒店位于海宁大道西侧、江南大道北侧,是城市建设CBD商务核心区域的标志性区块,与海宁行政中心直线距离仅1公里,距离海宁客运中心仅需2分钟车程,距离海宁火车站仅需15分钟车程,距离杭州萧山国际机场仅需1小时车程。酒店高50层约248米,是嘉兴迄今为止第一高楼,也是目前为止开元旅业集团建设规模最大的一家酒店。酒店拥有豪华典雅客房636间(套),荟萃中、西、日美食餐厅以及16个豪华餐饮包厢,共计800余个餐位,宴会厅、会议厅、健身中心、SPA、豪华KTV商务中心等配套设施一应俱全。酒店整体会议中心面积达3035平方米,设有1450平米“无柱式”可随意分割的宴会厅、950平米多功能厅及5个大小会议室,可同时容纳约1600人,是商务会议首选酒店之一。