• 五险一金
• 岗位晋升
• 技能培训

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．统招本科以上学历，从事酒店人力资源工作五年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

       川正投资集团成立于天津，发展于全国，在多年的房地产开发中，一直追求卓越、专注工程品质和建筑细节的专业地产企业，川正投资主营业务领域涉及地产开发、建筑施工和物业管理三大板块，除地产开发主营之外业务更涉及商业运营酒店、餐饮、娱乐等。       科尼特是定位于舒适型的精品商务酒店，我们致力于为客户提供科技智能、安全舒适、健康环保的商旅入住体验。以“骑士精神”为服务理念的科尼特员工，会把宾客对其服务的评价视为荣誉，这份荣誉是每位科尼特员工的最高追求。酒店特设餐厅、书吧、健身房等配套，提供健康营养丰盛的早、中、晚三餐美食及休闲娱乐场地。                                                        ——科尼特（KNIGHT)，坚守品质，永远值得您信赖！