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岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。
6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
岗位要求
1.专科以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
川正投资集团成立于天津,发展于全国,在多年的房地产开发中,一直追求卓越、专注工程品质和建筑细节的专业地产企业,川正投资主营业务领域涉及地产开发、建筑施工和物业管理三大板块,除地产开发主营之外业务更涉及商业运营酒店、餐饮、娱乐等。 科尼特是定位于舒适型的精品商务酒店,我们致力于为客户提供科技智能、安全舒适、健康环保的商旅入住体验。以“骑士精神”为服务理念的科尼特员工,会把宾客对其服务的评价视为荣誉,这份荣誉是每位科尼特员工的最高追求。酒店特设餐厅、书吧、健身房等配套,提供健康营养丰盛的早、中、晚三餐美食及休闲娱乐场地。 ——科尼特(KNIGHT),坚守品质,永远值得您信赖!