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岗位职责:
1、参与制定企业战略规划,组织集团及各分子公司对人力资源现状进行分析,制定人力资源战略计划并组织实施,对集团及各分子公司人力资源管理提出意见和要求;
2、依据集团人力资源战略目标,按年度审视现有组织架构设定的合理性,并进行组织架构调整和落实工作,保证组织架构与战略目标相匹配;
3、根据组织架构的调整,适时的调整集团及各分子公司的人力资源配置与人才梯队搭建工作;
4、根据人力资源现状及人力资源战略目标,拟定人力资源工作计划,进行人力资源年度编制及招聘计划审批;
5、负责集团各地年度培训计划的审批及培训结果评价的抽查,保证培训效果;
6、负责高管人员绩效考核管理工作,审查各项考核指标和考核评价结果;
8、负责集团行政管理工作,包括但不限于:重大会议的筹备与监督执行、监督集团及各分子公司行政工作的执行及问题解决、公司证件办理、年审等商务公关工作;
9、根据集团战略目标和管理要求,利用内部行政通知、内刊活动等传导企业文化,并组织监督内刊出版;
10、组织和指导项目管理申报,做好相关申报部门的关系维护,保证项目申报、执行及验收工作符合标准;
11、负责公司行政人事预算的管理工作,包括但不限于:预算审批、监督、执行、控制。
职位要求:
1、 人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历,30岁以上;
2、 为人诚信、稳重,职业形象良好;
3、 具有企业经营者思维和公信力;
4、 具备很强的领导、沟通、出色的组织协调和执行能力;
5、 5年以上地产行业人力资源工作经验;
6、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,及其很强的实务能力;
7、 熟悉国家相关劳动法律法规及政策;
8、 文笔优秀,精通各类公文写作;
川正投资集团成立于天津,发展于全国,在多年的房地产开发中,一直追求卓越、专注工程品质和建筑细节的专业地产企业,川正投资主营业务领域涉及地产开发、建筑施工和物业管理三大板块,除地产开发主营之外业务更涉及商业运营酒店、餐饮、娱乐等。 科尼特是定位于舒适型的精品商务酒店,我们致力于为客户提供科技智能、安全舒适、健康环保的商旅入住体验。以“骑士精神”为服务理念的科尼特员工,会把宾客对其服务的评价视为荣誉,这份荣誉是每位科尼特员工的最高追求。酒店特设餐厅、书吧、健身房等配套,提供健康营养丰盛的早、中、晚三餐美食及休闲娱乐场地。 ——科尼特(KNIGHT),坚守品质,永远值得您信赖!