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岗位职责:
1、建立员工关系模块管理体系和流程,对人力资源团队进行指导、培训;
2、负责员工关系模块法律解读、技术支持,以及特殊重大事件的直接干预处理;
3、完善人力资源内部文件进行合规审查及审批,规避企业用工风险;
4、负责处理劳资纠纷、工伤事故以及恶性突发事件处理;
5、负责员工走访、座谈,员工维稳及劳资纠纷的处理;
6、负责入转调离人事事务的统筹管理
任职条件:
1、人力资源相关专业,本科以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉国家人力资源政策及相关法律法规;
3、具有较强的责任感、敬业精神、贡献度和抗压能力;
4、具备系统思考的能力,较强的计划性和执行力。
川正投资集团成立于天津,发展于全国,在多年的房地产开发中,一直追求卓越、专注工程品质和建筑细节的专业地产企业,川正投资主营业务领域涉及地产开发、建筑施工和物业管理三大板块,除地产开发主营之外业务更涉及商业运营酒店、餐饮、娱乐等。 科尼特是定位于舒适型的精品商务酒店,我们致力于为客户提供科技智能、安全舒适、健康环保的商旅入住体验。以“骑士精神”为服务理念的科尼特员工,会把宾客对其服务的评价视为荣誉,这份荣誉是每位科尼特员工的最高追求。酒店特设餐厅、书吧、健身房等配套,提供健康营养丰盛的早、中、晚三餐美食及休闲娱乐场地。 ——科尼特(KNIGHT),坚守品质,永远值得您信赖!