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发布于 2018-10-31
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北京-顺义区 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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岗位职责/职位描述

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  • Assisting training manager to oversee and implementof the hotel training plan and make assessment. To launch effective trainingswith an aim at enriching staff's knowledge, skill and improving staff's workingability and attitude as well.

  • 协助培训经理,负责酒店培训计划的实施、监督、检查和评估。通过有效的培训,提高并影响员工的知识、工作、技能和态度。


  • 工作职责

  • Assisting Training Manager to analyze trainingneeds of the hotel in general and individual departments, set up the trainingplan according to the training need and ensure it could implement smoothly.

    • 协助培训经理分析酒店的培训需求,针对需求制定培训计划并确保培训计划的顺利实施。

    • Ensure effective training programs are in place forthe following:

      确保在以下方面有效的执行培训计划:

      • New Employee Orientation

      • 新员工入职

          • Train the Trainer

            培训培训师

          • Customer Service Training

            宾客服务培训

          • English Training

            英语培训

          • Supervisory Skills Training

            监督管理技能培训

          • Fire, Life and Safety Training

            消防和生命安全培训

        • Maintain all hotel training file.

          维护酒店培训档案。

        • Maintains all hotel training records

          保存酒店全部的培训记录。

        • Attend departmental training session and critiqueperformance

          参加部门的培训课程,评估表现。

        • Accomplish IQ daily inspection, maintenance andfiling.  

        • 完成日常IQ的检查、维护及存档工作。

        • Assist Department Trainers in preparing andconducting departmental training and assess accordingly

          协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。

        • To assistDepartment Manager regarding works for the preparation, organization andimplementation of important training activities.

        • 协助部门经理完成酒店重大培训活动的准备、组织及实施。

        • AssistingTraining Manager to accomplish hotel staff activities and IHG staff activitiesas well. ( for instance, IHG sports meet)

        • 协助培训经理完成酒店组织的各项员工活动及洲际举行的员工活动。(如洲际运动会)

        • Monitor hotel departmental monthly training reportsfor all department:

          监管各部门月度培训计划及培训报告上交情


        • Collect and maintain the data of total qualitysystem.

          负责综合管理体系的资料整理及维护

        • Broadcast IHG Culture and ensure the contents inheart of house are updated.

          推广洲际文化,推动督促文化走廊信息更新。


        Required Skills –

        技能要求

        • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others;拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;

           

        • Proficient in the use of Microsoft Office

          精通微软办公软件

           

        • Good writing skills

                 良好的写作技能

           

        • Fluency English in listening, speaking, reading and writing. 

               良好的英语听说读写能力

           

           

           

          Qualifications –

          学历

        • Bachelor’s degree or Diploma

          大专及以上学历

           

          Experience –

          经验

        • 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.

                  3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景






其他要求
年龄要求:21-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京顺义区南法信南陈路35号
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职位联系人
王女士
人事主管
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
北京临空假日酒店属于洲际集团旗下的假日品牌酒店,酒店地理位置优越,位于顺义区南陈路,距离北京首都国际机场9.8公里,酒店靠近地铁15号线南法信站,酒店设施齐全,装修豪华典雅,拥有大中小型专业会议室共8间,大宴会厅可轻松容纳 500人,拥有多种类型的客房335余套,中餐厅、西餐全日制餐厅及多功能厅、健身房等,现随着酒店规模的不断壮大,我们热烈欢迎社会各界有志于酒店行业而努力工作的有识之士积极加盟,共创临空假日辉煌的明天
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