• 带薪年假
• 岗位晋升
• 补充医疗保险
• 工会福利
• 丰厚年终奖
• 五险一金
• 领导好
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 节日礼物

岗位职责
1.确定食品人数的报告，并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。
2.输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。
3.控制所有餐厅使用的收据，并检查收据号码的连贯性，确保取消的收据也相应的记录在册。
4.确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持；所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。
5.控制所有的优惠券、免费券，及凭单妥善控制及保管。
6.审计每天总出纳汇总表和银行进账单是否一致。
7.审计和调节每天客人预付定金，并确保付款已到位。
8.与总出纳一起定期检查各站点备用金，并保存各营业点收银机数据记录。
9.每日调节收入。
10.执行管理层要求和分派的特殊任务。

岗位要求
1.大专以上学历，酒店财务3年以上工作经验。
2.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
3.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。
4.具有很强的财务，税务策划能力。
5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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