• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住

 一、岗位职责：
1、负责集团中高层管理人员的招聘管理：负责建立和完善公司的招聘管理制度、流程与标准，制定年度招聘计划与预算；定期分析公司人力资源供求状况，实现人力资源合理配置；负责人员招聘与录用工作。
2、负责集团中高层管理人员的培训管理：负责建设、完善公司的培训体系；制定年度培训计划与预算；负责培训项目的考核与评估、培训的开展与组织，跟踪培训效果，编制培训评估报告。
3、负责制定、完善公司的绩效管理体系。
4、负责薪酬核发及员工档案管理。
5、协助行政人事总监及人事经理交办的其他工作。

二、任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业。
2、具有3年以上国际品牌酒店同级别岗位人力资源管理工作经验。
3、对人力资源管理各项工作有整体性理解，精通招聘、培训等相关人力资源管理知识。
4、熟悉人力资源市场动态及行业动态，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策与法规。
5、具有良好的职业素养，吃苦耐劳，良好的沟通能力及团队合作意识。

厦门海景洲际酒店作为国际奢华酒店，坐落于厦门新兴国际金融中心，靠近风景优美的环岛路海岸线，步行可达厦门国际会议中心、JFC品尚中心及海滩，距离高崎国际机场、厦门火车站仅20分钟车程，交通便捷，拥有得天独厚的地理优势。酒店绝大多数的客房、洲际行政俱乐部及户外恒温无边际泳池、池畔酒吧均拥揽绝美海景，令宾客可尽情体验海天一色的美妙时刻。无立柱可分割的豪华宴会厅配备先进视听设备及72㎡LED屏，两间特色餐厅、大堂酒廊等为宾客带来难忘的“洲际行家会议”体验。厦门海景洲际酒店以卓越的品质，为高端商务及家庭休闲客人、会议及会奖团队、婚宴宴会宾客提供专业热情的服务，令宾客尊享“洲际人生”的同时，体会“知行厦门”的惬意。