区域人事主管--北京
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发布于 2020-02-16
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北京 | 1年以上 | 大专
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职位福利
职位描述

 

岗位职责

1、区域店总入离职、考勤、绩效、异动、调薪信息的收集与管理;

2、区域内部晋升(店总、星级经理)资料初审;

3、招聘信息维护、应聘简历筛选,协助区总面试;

4、人力资源外包公司对接;

5、新员工入职及企业文化基础培训;

6、区域执行力扣罚记录;

7、区小组成员补贴填报;

8、区域费用预算及使用情况记录;

9、人力资源招聘和渠道合作开发。

 

任职要求

1大专以上学历,有HR工作经验1年以上。
2熟悉HR法律法规
3、有酒店业HR从业经历优先

 


其他要求
年龄要求:28-36岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
深圳
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职位联系人
申女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
  麗枫酒店,是锦江酒店(中国区)旗下力推的中端连锁酒店品牌,依托集团庞大的会员系统,自成立之日起便拥有超过8000万会员基础,如今会员已达1.86亿。麗枫是是薰衣草元素、香氛文化与酒店的结合,倡导“自然自在”的价值主张,秉承着自然,随心的生活态度,致力于为向往自在人生的旅客提供一个随心随意的居住空间。  自2013年成立至今,全国已有超950家麗枫酒店开业,服务人数超过3000万人,覆盖275座城市。
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